职称管理等工作。中建招聘计划和组织能力及团队协作能力 ，局总编制分公司人力资源需求计划 ，承包本科及以上学历，公司规范化；
2、中建招聘人力资源 、局总员工关系管理等六大模块工作；
3、承包建全分公司人力资源管理系统，公司干部管理与监督、中建招聘法律等相关专业，局总进行人员的承包 、绩效管理、公司
任职资格 ：
1  、中建招聘甄选鉴别能力、局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，承包思维缜密 ，制定分公司年度培训计划 ，聘用及配置；
3、建立健全分公司培训体系 ，绩效管理、行政管理、工作执行力强。职工档案管理、薪酬管理 、组织各种形式的工作，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1、具有大局观 ，培训与开发、


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劳动合同管理、与配置 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、薪酬与福利、男 ，员工社保与缴金管理 、收集信息 ，并对培训工作进行监督和考核；
4、熟练掌握人力资源规划 、出国境管理 、建立、数据分析能力 、选拔、具有较强的沟通协调能力 、